LA GESTION DE VOS FICHES DE PAIE ET DE VOS DECLARATIONS VIA LE TESE EN VOTRE NOM ET, A PARTIR DE 15,00€ H.T. LA FICHE DE PAIE.

 

Litiges et prud’hommes avec les salariés qui sont de plus en plus au fait des lois, règlements et conventions collectives, climat social qui se dégrade, redressement Urssaf sont bien trop souvent les conséquences d’une mauvaise gestion de la paye.

Faire appel à un spécialiste c’est une gestion de la paye maîtrisée, une sérénité sociale retrouvée.

 

A compter du 1er janvier 2016, 2C2C-Consulting®, c’est aussi la possibilité de gérer en votre nom, toute la phase paie et déclaration de vos cotisations salariales via le site légal de l’URSSAF : le Tese

 

C’est pour vous la possibilité d’associer notre connaissance approfondie de la convention collective de la coiffure et notre diplome de gestionnaire de paie à la sécurité de l’URSSAF en matières de cotisations.

 

Le Tese est un dispositif qui s’adresse aux entreprises de France métropolitaine relevant du régime général.

Le Tese nous permet, pour les entreprises de moins de 20 salariés, de gérer en votre nom l’ensemble de vos salariés, quel que soit leur contrat de travail (CDI, CDD, contrat d’apprentissage...).

 

Sont exclues de ce dispositif, les entreprises situées dans les Dom-Tom ou relevant du régime agricole ou de régimes spéciaux, ainsi que les entreprises de travail temporaire, les groupements d’employeurs et les comités d’entreprise.

 

Le Titre emploi service entreprise peut être utilisé pour un salarié déjà présent dans l’entreprise, quel que soit son contrat (CDI, CDD) ou pour toute nouvelle embauche.

Cependant, nous ne pourrons gérer certaines situations particulières. Sont concernés :

   ➢ les apprentis employés dans des entreprises de plus de 11 salariés,

   ➢ les stagiaires, dont la gratification ne dépasse pas le montant non soumis à cotisations (franchise de cotisations). A noter que les stagiaires n’ont pas le statut de salarié.

 

Si vous êtes mandataire social assimilé salarié au sens du code de la Sécurité sociale (gérant minoritaire ou égalitaire de SARL ou de SELARL, président ou directeur général d’une société anonyme - SA ou d’une société d’exercice libéral à forme anonyme, président ou dirigeant d’une société par actions simplifiées - SAS) et percevez en complément du mandat social des rémunérations dans le cadre d’un contrat technique vous liant avec votre entreprise, nous vous conseillons de vous rapprocher de Pôle Emploi, afin de connaître votre situation au regard de l’assurance chômage. Dans l’hypothèse où ce régime vous est applicable au titre de vos rémunérations techniques, nous vous informons ne pas être en mesure de gérer cette particularité.

 

Les taxes et cotisations recouvrées directement par d’autres organismes. 
Sont concernés la taxe d’apprentissage, la contribution à la formation professionnelle, la taxe sur les salaires, le financement du service de santé au travail, le financement du paritarisme, les cotisations relatives aux régimes de prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaire non imposés par la loi ou la convention collective nationale.

 

À partir de la déclaration que nous établirons en votre nom, le centre national Titre emploi service entreprise calcule les cotisations dues et met à disposition un décompte de cotisations sociales* dans l’Espace employeur/rubrique Éditions. "*" Le centre Tese mentionne également sur le décompte de cotisations, le montant des cotisations dues à des organismes tiers dans le cas de cotisations facultatives non recouvrées dans le dispositif (retraite facultative, prévoyance facultative...).

 

De ce fait, nous établirons en votre nom :

   ➢ le bulletin de paie ;

   ➢ les états récapitulatifs mensuels et annuels pour faciliter le passage des écritures comptables ;

   ➢ les déclarations sociales annuelles (dont la déclaration annuelle de données sociales/DADS) pour les salariés déclarés dans le cadre du Titre emploi service entreprise ;

   ➢ l’attestation fiscale pour les salariés...

 

Demain la Déclaration sociale nominative – DSN
 En 2016, la DSN remplacera la majorité des déclarations sociales. Via Le Tese nous nous chargerons d’établir en votre nom les formalités et déclarations auxquelles la DSN se substitue. Dans ce cadre, de nouvelles formalités seront gérées : attestation employeur Pôle emploi, déclaration arrêt de travail pour maladie...

 

N’HESITEZ PAS A NOUS CONTACTER ET ENVISAGEONS L’AVENIR ENSEMBLE

 

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